Após algumas negociações com os representantes, da classe através do Sind-UTE, a Administração 2021/2024 complementará o índice restante com a finalidade de atender o reajuste do piso salarial, previsto para o ano de 2022.
Ressalta-se que em 2021, a administração havia concedido a todos servidores, inclusive a classe dos profissionais que compõem o magistério, o índice de 5,45% e, recentemente, em fevereiro, foram concedidos 10,16%. Agora, será encaminhado projeto de lei ao Poder Legislativo, concedendo o índice de 14,69%.
O índice será concedido aos seguintes cargos em seus vencimentos iniciais: Professor PI, Professor PII, Especialista da Educação e Auxiliar de Educação Infantil.
A Controladoria Geral do Município ressaltou que este momento é de cautela, pois este ano temos uma situação diferente dos anos anteriores, onde houve o concurso e ingressos de novos servidores efetivos, majorando assim os custos.
O prefeito Salim Curi ressaltou que a classe de profissionais da educação está passando por um momento de amadurecimento e que o investimento realizado na valorização dos profissionais da educação deverão serem retornados através da melhoria da qualidade do ensino no município de Santa Vitória.
Complementou ainda que sua gestão está investindo pesado na educação, como por exemplo, no início deste mês, foi licitado o SISTEMA DE ENSINO EDUCACIONAL, onde serão ofertados treinamentos a todos os profissionais que atuam na formação do aluno. Também, será disponibilizado aos alunos da rede de ensino municipal o sistema de aprendizado em apostilas.